Na C.A.A.R  do Brasil Consultoria Técnica Especializada LTDA, privacidade e segurança são prioridades e nos comprometemos com a transparência do tratamento de dados pessoais dos nossos usuários/clientes. Nós coletamos e utilizamos alguns dados pessoais para o desenvolvimento de nossas atividades. Ao fazê-lo, agimos na qualidade de controlador desses dados e estamos sujeitos às disposições da Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD).  Nós cuidamos da proteção de seus dados pessoais e, por isso, disponibilizamos esta política de privacidade, que abrange os dados pessoais tratados pela C.A.A.R do Brasil, contemplando assim, o uso dos dados pessoais: -Daqueles que visitam nossa plataforma online ( www.caardobrasil.com.br) -Daqueles que se cadastram na nossa plataforma online ou são abordados por nossos recrutadores por meio da plataforma Linkedin ( wwww.linkedin.com);  Agindo de forma transparente informamos:  - Quais dados coletamos e o que fazemos com eles; -Seus direitos em relação aos seus dados pessoais; e -Como entrar em contato conosco. O uso e o preenchimento de qualquer cadastro no nosso site ou aceite de participar de nossos processos seletivos pressupõem a aceitação desta Política de Privacidade.  Caso não concorde com a presente Política de Privacidade, solicitamos que não nos envie quaisquer dados pessoais.  

‍1.Nossos Serviços Os nossos serviços consistem no recrutamento e seleção de talentos para empresas que nos contratam (nossos “Clientes”)  

‍2. Dados que coletamos e motivos da coleta Quando executamos o nosso serviço de recrutamento e seleção de talentos a pedido de um ​Cliente especifico, seremos apenas o operador de parte do tratamento dos dados pessoais coletados. Em tais casos, a pessoa responsável por tomar as decisões referentes ao tratamento dos seus dados será nosso Cliente, sendo a C.A.A.R Brasil apenar operador dos seus dados, executando o tratamento em nome do controlador e de acordo com as orientações por este transmitidas.   Quando tomamos as decisões referentes ao tratamento dos dados pessoais atuamos na   condição de controlador. Isso ocorre quando há o envio de dados pelo Candidato (titular de dados) por meio do site da C.A.A.R Brasil, ou por meio da plataforma LinkedIn.  .

‍3. Dados pessoais fornecidos expressamente pelo usuário Coletamos os dados pessoais fornecidos pelo próprio candidato nas nossas plataformas ou por outro canal ( LinkedIn, Facebook, Instagram, etc), o que inclui nome completo, e-mail, telefone celular, cidade e estado de residência, link do perfil no LinkedIn, expectativa salarial, informações de capacidade ou experiencias técnicas, informações sobre processos seletivos pretéritos à mesma empresa, eventuais dados inseridos no currículo ou nas respostas de apresentação pessoal, bem como outras informações que poderão ser coletadas em razão de solicitações do Cliente.   Também acessamos dados pessoais tornados públicos pelo Candidato por meio das plataformas do LinkedIn, Instagram e Facebook.  

‍4.Como Usamos suas informações  Não custa lembrar, prezamos muito pela sua privacidade. Por isso, todos os dados e informações sobre você são tratadas como confidenciais, e somente as usaremos para os fins aqui descritos e autorizados por você.  

‍5. Dados sensíveis Não serão coletados dados sensíveis de nossos usuários, assim entendidos aqueles definidos nos arts. 11 e seguintes da Lei de Proteção de Dados Pessoais. Assim, não haverá coleta de dados sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural. Exceto, quando realizamos o serviço de recrutamento e seleção para vagas de diversidade, ocasião em que coletamos dados pessoais sensíveis. A base legal para este tratamento, via de regra, será o consentimento do titular, que nos é fornecido por meio de sua manifestação inequívoca de vontade e de acordo com os critérios do art. 8º da LGPD.   Outras informações sobre o nosso tratamento. Quando somos contratados pelo Cliente para realizar o recrutamento e seleção de Candidatos para uma determinada vaga, inicialmente divulgamos a abertura da vaga em sites, portais e redes sociais como Instagram, Facebook e LinkedIn para que os interessados acessem o link e se cadastrem no nosso site. Além desse método, nossos recrutadores abordam no LinkedIn perfis de possíveis candidatos para posterior encaminhamento de link para o cadastro na plataforma   da C.A.A.R do Brasil.  

‍6. Coleta de dados não previstos expressamente Eventualmente, outros tipos de dados não previstos expressamente nesta Política de Privacidade poderão ser coletados, desde que sejam fornecidos com o consentimento do usuário, ou, ainda, que a coleta seja permitida com fundamento em outra base legal prevista em lei. Em qualquer caso, a coleta de dados e as atividades de tratamento dela decorrentes serão informadas aos usuários do site.

‍7. Compartilhamento de dados pessoais com terceiros Autoridades. Os dados pessoais por nós coletados e as atividades registradas poderão ser compartilhados com autoridades judiciais ou administrativas competentes, sempre que houver determinação legal, requisição por autoridade administrativa ou ordem judicial. Clientes. Também compartilhamos dados pessoais dos Candidatos com os nossos Clientes para fins de realização do processo de contratação, compartilhamento este que pode ser feito quando somos operadores e a coleta do dado pessoal é feita por nós a mando do Cliente, ou quando atuamos como controlador dos seus dados e realizamos o compartilhamento de informações do nosso Banco de Currículos. Desta forma, todos os nossos Clientes – com a finalidade de realização dos seus processos de recrutamento – poderão ter acesso à integralidade dos dados pessoais de candidatos que tenham optado por se inscrever no nosso Banco de Currículos.  Desta forma, todos os nossos Clientes – com a finalidade de realização dos seus processos de recrutamento – poderão ter acesso à integralidade dos dados pessoais de candidatos que tenham optado por se inscrever no nosso Banco de Currículos.    

‍8. Por quanto tempo seus dados pessoais serão armazenados Como operador de dados pessoais, armazenamos os seus dados pessoais de acordo com o quanto contratado e orientado pelo nosso Cliente, controlador dos dados pessoais.  Por outro lado, no que se refere aos dados pessoais coletados sob nosso controle, estes serão por nós armazenados e utilizados por período de tempo que corresponda ao necessário para atingir as finalidades elencadas neste documento e que considere os direitos de seus titulares, os direitos do controlador do site e as disposições legais ou regulatórias aplicáveis. Uma vez expirados os períodos de armazenamento dos dados pessoais, eles são removidos de nossas bases de dados ou anonimizados, salvo nos casos em que houver a possibilidade ou a necessidade de armazenamento em virtude de disposição legal ou regulatória.    

‍9.Direitos dos Titulares

∙Direito de acesso. Este direito permite que você possa requisitar e receber uma cópia dos dados pessoais que possuímos sobre você.
 ∙Direito de retificação. Este direito permite que você, a qualquer momento, possa solicitar a correção e/ou retificação dos seus dados pessoais, caso identifique que alguns deles estão incorretos.
  ∙Direito de exclusão. Este direito permite que você possa nos solicitar a exclusão dos dados pessoais que possuímos sobre você. Todos os dados coletados serão excluídos de nossos servidores quando você assim requisitar ou quando estes não forem mais necessários ou relevantes para lhe oferecermos nossos serviços, salvo se houver qualquer outra razão para a sua manutenção, como eventual obrigação legal de retenção de dados ou necessidade de preservação destes para resguardo de direitos do Site intermedioimoveis.com.br. Para alterar suas informações pessoais ou excluí-las do nosso banco de dados, basta enviar um e-mail para lgpd @caardobrasil.com Direito de oposição ao processamento. Você também tem o direito de contestar onde e em que contexto estamos tratando seus dados pessoais para diferentes finalidades. Em determinadas situações, podemos demonstrar que temos motivos legítimos para tratar seus dados, os quais se sobrepõem aos seus direitos, caso, por exemplo, sejam essenciais para o fornecimento de nossas aplicações.
 ∙Direito à portabilidade. Forneceremos a você, ou a terceiros que você escolheu, seus dados pessoais em formato estruturado e interoperável.
∙Direito de retirar o seu consentimento. Você tem o direito de retirar o seu consentimento em relação aos termos desta Política de Privacidade. No entanto, isso não afetará a legalidade de qualquer processamento realizado anteriormente. Se você retirar o seu consentimento, talvez não possamos fornecer determinados serviços.


10. Atualizações da Política de Privacidade C.A.A.R do Brasil Consultoria Técnica Especializada LTDA se reserva no direito de alterar essa Política quantas vezes forem necessárias, visando fornecer a você mais segurança, conveniência, e melhorar cada vez mais a sua experiência. É por isso que é muito importante acessar nossa Política periodicamente. Para facilitar, indicamos no início do documento a data da última atualização. Caso sejam feitas alterações relevantes que ensejem novas autorizações suas, publicaremos uma nova política de privacidade, sujeita novamente ao seu consentimento.


11. Reclamação a uma autoridade de controle   Sem prejuízo de qualquer outra via de recurso administrativo ou judicial, os titulares de dados pessoais que se sentirem, de qualquer forma, lesados, podem apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados. 12. Como entrar em contato conosco Para esclarecer quaisquer dúvidas sobre esta Política de Privacidade ou sobre os dados pessoais que tratamos, entre em contato com nosso Encarregado de Proteção de Dados Pessoais por algum dos canais mencionados abaixo:

. E-mail: lgpd@caardobrasil.com

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